Arbeid og inkludering er to nøkkelområder for menneskelig utvikling og trivsel. For personer med funksjonsnedsettelser kan imidlertid disse målene virke utilgjengelige på grunn av fysiske, sosiale eller økonomiske hindringer. Heldigvis åpner Brukerstyrt Personlig Assistanse (BPA) dørene for en vei mot arbeid og inkludering som tidligere har vært vanskelig å nå. Hvordan kan BPA bidra til å bane vei for arbeid og inkludering for personer med funksjonsnedsettelser?
Tilrettelegging av arbeidsmiljøet
En BPA kan spille en avgjørende rolle i å tilrettelegge arbeidsmiljøet for personer med funksjonsnedsettelser. Du kan få hjelp med bistand ved jobbsøking, forberedelse til jobbintervju, og de kan gi deg praktisk støtte ved å tilby assistanse med transport, personlig pleie, eller tilpasning av arbeidsplassen. Din BPA kan bidra til å fjerne hindringer og skape en inkluderende arbeidskultur, og på denne måten kan du konkurrere på lik linje med andre jobbsøkere og utvikle deg i karrieren. Dette gir personer med funksjonsnedsettelser muligheten til å delta i arbeidslivet og bidra med sin kompetanse og erfaring! Det at man har behov for assistanse i sin arbeidshverdag skal ikke gjøre deg noe mindre relevant for en jobb enn andre søkere.
Fleksibilitet og tilpasning
En av de største fordelene med BPA er den fleksibiliteten du får! Du kan selv tilpasse din BPA etter dine behov og arbeidstider, dermed får du frihet til å jobbe i samsvar med deg når du er mest produktiv og dermed kan din BPA hjelpe deg å håndtere eventuelle utfordringer som kan oppstå i løpet av en arbeidsdag. Når du tar kontroll over egen assistanse og muligheten til å være en aktiv deltaker i arbeidslivet kan din assistent bidra til å styrke din selvtillit og følelsen av egenverd. Arbeid er en viktig del av samfunnsdeltakelsen, og det er viktig å fremme inkludering! Ved tilgang til BPA vil mennesker med funksjonsnedsettelser bli integrert i, og en del av, et arbeidsfellesskap og være med og bidra til et mer mangfoldig samfunn.